Депутатът Мат Хейни внесе законопроект, който би могъл да направи Калифорния първият щат в САЩ, който предоставя законното право на служителите да игнорират работни обаждания и имейли след края на работния ден. Според предложението, всеки работодател, който наруши тази забрана, може да се изправи пред глоба от най-малко $100.
Предложението на законопроекта е в отговор на нарастващата загриженост за работното време извън работните часове и въздействието, което това има върху работниците. Ако законопроектът бъде приет, това ще бъде стъпка към защита на работниците от прекомерната работа и насърчение на здравословен баланс между работата и личния живот.
В случай на приемане на закона, работодателите в Калифорния ще трябва да преразгледат своите практики по отношение на комуникацията със служителите след края на работното време, за да се избегнат възможни глоби и съдебни последствия.
